寶安區(qū)促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施（一）政策依據(jù)：深化實(shí)施“鳳凰工程”。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，合理劃分人才類別和層次，建立多元化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，做好與深圳市人才分類機(jī)制銜接，修訂區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件），打造我區(qū)高層次人才梯隊(duì)。 （二）申報(bào)對(duì)象：符合《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》條件之一的人員，各類人才應(yīng)嚴(yán)格按照工作領(lǐng)域申報(bào)相應(yīng)的高層次人才認(rèn)定類別。 （三）申報(bào)條件： 申報(bào)人員需同時(shí)具備以下條件： 1. 遵紀(jì)守法，依法納稅。 2. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；無不良學(xué)術(shù)記錄，無不良誠信記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為等。 3. 在寶安區(qū)就業(yè)的，必須與單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同；在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，必須是企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或股權(quán)超過30%的股東。 （四）申請(qǐng)材料 1. 《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》（附表1）； 2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）； 3. 勞動(dòng)（聘用）合同，創(chuàng)業(yè)人員無法提供合同的，提供公司章程； 4. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）； 5. 本人銀行卡及復(fù)印件； 6. 認(rèn)定類材料: 根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》具體條款，提供相應(yīng)條款所涉及的專業(yè)技術(shù)資格證書（職業(yè)資格證書）、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明、任職證明、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、項(xiàng)目合同、專利證書、納稅證明等各類證明材料（詳見寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定類材料說明）。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （五）責(zé)任部門： 1. 受理部門：各街道政務(wù)服務(wù)大廳。 2. 審核部門：根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》具體條款涉及的人才主管部門（詳見寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定類材料說明）。 3. 批準(zhǔn)部門：區(qū)人力資源局。 （六）受理時(shí)間：常年及時(shí)受理，按月分批認(rèn)定。 （七）認(rèn)定程序： 1. 申請(qǐng)。個(gè)人根據(jù)工作領(lǐng)域確定人才認(rèn)定類別與條件，向單位提出申請(qǐng)，由所在單位對(duì)申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核后，申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)。 2. 受理。單位向各街道政務(wù)服務(wù)大廳提交紙質(zhì)申報(bào)材料，各街道政務(wù)服務(wù)大廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，合格的，予以受理，通知相關(guān)主管部門領(lǐng)取材料進(jìn)行審核；不合格的，向用人單位或個(gè)人作出說明并退回申報(bào)材料。 3. 審核。各人才主管部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核通過后，加具審核意見報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)。申請(qǐng)人所在單位無主管部門的，由單位報(bào)區(qū)人力資源局審核。 4. 核準(zhǔn)及公示。區(qū)人力資源局分批核準(zhǔn)，征求公安、計(jì)生部門意見。經(jīng)核準(zhǔn)通過的區(qū)高層次人才人選，在寶安政府網(wǎng)、區(qū)人力資源局網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為10個(gè)工作日。 5. 發(fā)證。公示期滿無異議的人選，由區(qū)人力資源局確認(rèn)為寶安區(qū)高層次人才，由區(qū)人才服務(wù)中心發(fā)放高層次人才證書。 6. 入庫。經(jīng)確認(rèn)的區(qū)高層次人才由人才服務(wù)中心統(tǒng)一錄入寶安區(qū)高層次人才庫，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。 （八）監(jiān)督與管理 1. 有下列情形之一者，取消寶安區(qū)高層次人才資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定取消其所享受的物質(zhì)待遇，不再受理其寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)： （1）學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門查處的； （2）采取欺騙、隱瞞、造假或其他手段騙取高層次人才資格的； （3）任期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的； （4）任期內(nèi)被處以刑事處罰的。 2. 寶安區(qū)高層次人才退休或調(diào)離寶安不再享受有關(guān)政策。高層次人才應(yīng)及時(shí)向主管部門和區(qū)人力資源局報(bào)告人才工作業(yè)績(jī)和工作變化情況。必要時(shí)，主管部門可向用人單位核實(shí)，以便動(dòng)態(tài)調(diào)整和管理，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)情況，應(yīng)當(dāng)取消資格，并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的優(yōu)惠待遇，并視情況追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。 3. 寶安區(qū)高層次人才實(shí)行任期制，任期為5年。
（一）政策依據(jù)： 對(duì)杰出人才按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1的比例給予600萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （二）申報(bào)對(duì)象： 杰出人才。 （三）申報(bào)條件： 1.已經(jīng)納入寶安區(qū)高層次人才庫； 2.申請(qǐng)人已根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)[2016]9號(hào)）獲得600萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （四）政策待遇： 按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1：1的比例給予600萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （五）申請(qǐng)材料： 1. 《杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附表2）； 2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料） 3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）； 4. 申請(qǐng)人已享受深圳市杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的證明材料； 5. 如因工作變動(dòng)，申請(qǐng)人應(yīng)提供勞動(dòng)（聘用）合同； 6. 如人才銀行卡變更，申請(qǐng)人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料（1）提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。 （七）受理時(shí)間： 全年工作日。申請(qǐng)人應(yīng)在市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請(qǐng)。 （八）審定程序： 1. 杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼根據(jù)市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放次數(shù)配套發(fā)放，首次審定程序如下： （1） 符合條件的杰出人才向所在單位提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料；申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)； （2）各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； （3）政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報(bào)材料； （4）區(qū)人力資源局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查； （5）區(qū)人力資源局將資助對(duì)象和資助情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日； （6）公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。。 （7）資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。 2.杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分批發(fā)放的，后續(xù)審定程序與首次審定程序相同。 （九）補(bǔ)充說明： 1. 申請(qǐng)人首次申請(qǐng)寶安區(qū)配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，應(yīng)在市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請(qǐng)，如未能按時(shí)申請(qǐng)，該批次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不再發(fā)放。 2. 如申請(qǐng)人落戶寶安的當(dāng)年度，在深圳市其他區(qū)享受過同類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，其配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不再重復(fù)發(fā)放，次年開始發(fā)放。 三、 企事業(yè)單位設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）配套資助 （一）政策依據(jù)： 對(duì)企事業(yè)單位設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室），在市開辦經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，給予等額配套資助。 （二）申報(bào)對(duì)象： 在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。 （三）申報(bào)條件： 1. 申請(qǐng)單位為與院士（科學(xué)家、專家）聯(lián)合建設(shè)院士工作站（室）的企事業(yè)單位； 2. 設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）已獲得市開辦經(jīng)費(fèi)資助。 （四）政策待遇： 在市開辦經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，給予市資助額100%、最高100萬元的一次性配套資助。 （五）申請(qǐng)材料： 1.《院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）配套資助申請(qǐng)書》（附表3）； 2.申請(qǐng)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證，如申請(qǐng)單位為企業(yè)，應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照； 3.申報(bào)單位獲得院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）市開辦經(jīng)費(fèi)資助的證明材料； 4.設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）的相關(guān)證明材料。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)科技創(chuàng)新局創(chuàng)新促進(jìn)科，（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29998349）。 （七）受理時(shí)間： 一年一次，統(tǒng)一辦理。 （八）審定程序： 1. 申報(bào)單位向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請(qǐng)； 2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； 3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報(bào)材料； 4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時(shí)征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項(xiàng)資助方案； 5. 將擬立項(xiàng)資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； 6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 7. 資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
四、 市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 （一）政策依據(jù)： 對(duì)市認(rèn)定的國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才，按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （二）申報(bào)對(duì)象： 深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才與海外高層次人才。 （三）申報(bào)條件： 1.已經(jīng)納入寶安區(qū)高層次人才庫； 2.申請(qǐng)人按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1：1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，配套獎(jiǎng)勵(lì)從寶安區(qū)繳納社保之后開始計(jì)算。 （四）政策待遇： 按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1：1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （五）申請(qǐng)材料： 1. 《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼追加申請(qǐng)表》（附表4）； 2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）； 3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）； 4. 深圳市高層次人才證書； 5. 申請(qǐng)人已享受市人力資源保障部門獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的證明材料； 6. 如因工作變動(dòng)，申請(qǐng)人應(yīng)提供勞動(dòng)（聘用）合同； 7. 如人才銀行卡變更，申請(qǐng)人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。 （七）受理時(shí)間： 全年工作日，按季度辦理。 （八）審定程序： 1. 高層次專業(yè)人才或海外高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼根據(jù)已發(fā)放的市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼追加發(fā)放，首次審定程序如下： （1） 符合條件的高層次專業(yè)人才或海外高層次人才向所在單位提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料；申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)； （2） 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； （3）政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報(bào)材料； （4）區(qū)人力資源局審對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核； （5） 區(qū)人力資源局將資助對(duì)象和資助情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； （6） 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 （7）資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。 2.高層次專業(yè)人才或海外高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分批發(fā)放的，后續(xù)審定程序與首次審定程序相同。 （九）補(bǔ)充說明： 1. 如申請(qǐng)人落戶寶安的當(dāng)年度，在深圳市其他區(qū)享受過同類配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，其配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不再重復(fù)發(fā)放，次年接受申請(qǐng)。 2. 為深化實(shí)施“鳳凰工程”，在本方案發(fā)布之前已認(rèn)定為寶安區(qū)高層次人才的市海外高層次人才，按《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”的意見》（深發(fā)[2011]9號(hào)）文件獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，在寶安區(qū)繳納社保滿3年后，如仍具有深圳市和寶安區(qū)高層次人才資格，可申請(qǐng)享受1：1比例的追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 五、 區(qū)級(jí)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 （一）政策依據(jù)： 對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層次人才給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （二）申報(bào)對(duì)象： 寶安區(qū)級(jí)高層次人才。 （三）申報(bào)條件： 根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》新認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層次人才，且需入戶我區(qū)并在我區(qū)繳納社保。 （四）政策待遇： 給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，分三年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2。 （五）申請(qǐng)材料： 1.《區(qū)級(jí)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附表5）； 2.身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）； 3.社保部門出具的社保繳納證明（原件）； 4.戶籍證明材料； 5. 如因工作變動(dòng)，申請(qǐng)人應(yīng)提供勞動(dòng)（聘用）合同； 6. 如人才銀行卡變更，申請(qǐng)人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。 （七）受理時(shí)間： 全年工作日，按季度統(tǒng)一審核發(fā)放。 （八）審定程序： 1. 高層次人才向所在單位提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料； 申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)各街道各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)； 2. 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； 3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報(bào)材料； 4. 區(qū)人力資源局審核，審核通過后，將申報(bào)對(duì)象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； 6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要； 7. 資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。 （九）補(bǔ)充說明： 1. 此前已根據(jù)“鳳凰工程”《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》進(jìn)行認(rèn)定的高層次人才，符合《寶安區(qū)加強(qiáng)高層次人才綜合保障的實(shí)施辦法（試行）》第十三條的條件，已申請(qǐng)過生活補(bǔ)貼，但未發(fā)放完畢的，由原業(yè)務(wù)主管部門審核通過后繼續(xù)發(fā)放。 2. 已認(rèn)定過的高層次人才任期結(jié)束后，再次認(rèn)定的，不再享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 六、 高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)配套補(bǔ)貼 （一）政策依據(jù)： 國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落戶我區(qū)的，給予深圳市資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過1000萬元的一次性配套資助。國家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)，符合條件的可給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)100萬元的一次性配套資助。廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”，落戶我區(qū)開展科技項(xiàng)目攻關(guān)的，給予市級(jí)資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過800萬元的一次性配套資助。對(duì)市認(rèn)定的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，給予市級(jí)資助經(jīng)費(fèi)50%、最高250萬元的一次性配套資助。 （二）申報(bào)對(duì)象： 在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。 （三）申報(bào)條件： 申報(bào)單位具備下列條件之一： 1. 該企業(yè)為國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)辦企業(yè)或依托企業(yè)；申請(qǐng)配套資助的，需已取得市級(jí)的資助補(bǔ)貼； 2. 該企業(yè)為市認(rèn)定的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，申請(qǐng)配套資助的，需已取得市級(jí)的資助補(bǔ)貼； 3.該企業(yè)為國家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)辦的企業(yè)，且上述人才所持股份占公司股份超過50% （四）政策待遇： 1.國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落戶我區(qū)的，給予上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過1000萬元的一次性配套資助； 2.國家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)，符合條件的可給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)100萬元的一次性配套資助； 3. 廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”，落戶我區(qū)開展科技項(xiàng)目攻關(guān)的，給予市級(jí)資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過800萬元的一次性配套資助； 4. 對(duì)市認(rèn)定的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，給予市級(jí)資助經(jīng)費(fèi)50%、最高250萬元的一次性配套資助。 上述資助不可疊加，項(xiàng)目升級(jí)時(shí)按同級(jí)資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額。 （五）申請(qǐng)材料： 1.《高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)配套補(bǔ)貼申請(qǐng)書》（附表6）； 2.申請(qǐng)單位的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證； 3.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)認(rèn)定文件、立項(xiàng)資助文件、項(xiàng)目任務(wù)書或合同書，撥款經(jīng)費(fèi)進(jìn)賬憑證或相關(guān)證明； 4.企業(yè)商事主體登記及備案信息查詢單（包括股東構(gòu)成等基本情況，加蓋單位公章）; 5.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)合同或合作協(xié)議。團(tuán)隊(duì)成員為申請(qǐng)單位法定代表人的，可提供法定代表人證明； 6.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)核心成員身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)科技創(chuàng)新局創(chuàng)新促進(jìn)科，（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29998349）。 （七）受理時(shí)間： 一年一次，統(tǒng)一辦理。 （八）審定程序： 1. 申報(bào)向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請(qǐng)； 2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； 3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報(bào)材料； 4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時(shí)征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項(xiàng)資助方案； 5. 將擬立項(xiàng)資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； 6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 7. 資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
七、 高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)配套場(chǎng)租補(bǔ)貼 （一）政策依據(jù)： 對(duì)以上獲得配套資助的人才或團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3000平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米實(shí)際租金不超過50元的場(chǎng)租補(bǔ)貼。 對(duì)獲得高層次人才創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助的企業(yè)，給予500平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米實(shí)際租金不超過40元的場(chǎng)租補(bǔ)貼。 （二）申報(bào)對(duì)象： 在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。 （三）申報(bào)條件： 申報(bào)單位成立時(shí)間不超過5年，且具備下列條件之一： 1.該企業(yè)為國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，或國家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才，或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)已獲得寶安區(qū)相應(yīng)配套資助； 2.該企業(yè)已獲得寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)資助或成果轉(zhuǎn)化資助。 （四）政策待遇： 對(duì)獲得高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)（國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，國家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才，廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀團(tuán)隊(duì)”） 配套補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3000平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米50元且不超過實(shí)際繳納租金的場(chǎng)租補(bǔ)貼。 對(duì)獲得區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助的企業(yè)，給予500平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米40元且不超過實(shí)際繳納租金的場(chǎng)租補(bǔ)貼。 （五）申請(qǐng)材料： 1.《高層次科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)書》（附表7）； 2.申請(qǐng)單位的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證； 3.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)認(rèn)定證書； 4.單位租房合同和繳納房租發(fā)票； 5. 申請(qǐng)單位已獲得高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)配套補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助相關(guān)證明文件。 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)科技創(chuàng)新局規(guī)劃建設(shè)科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29993450）。 （七）受理時(shí)間： 一年一次，統(tǒng)一辦理。 （八）審定程序： 1. 申報(bào)向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請(qǐng)； 2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； 3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報(bào)材料； 4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時(shí)征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項(xiàng)資助方案； 5. 將擬立項(xiàng)資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； 6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 7. 資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。 八、 基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 （一）政策依據(jù)： 對(duì)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高層次人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，作為校長(zhǎng)的可給予100萬元—300萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，作為教師的可給予40萬元—150萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。 （二）申報(bào)對(duì)象： 寶安區(qū)屬公辦中小學(xué)校（包括職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、教育科研機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的寶安區(qū)高層次人才。 （三）申報(bào)條件： 根據(jù)以下A-D類標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)教育局組織開展評(píng)審： A類： 1．省級(jí)政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、校長(zhǎng)工作室主持人，且獲得特級(jí)教師稱號(hào)的現(xiàn)任校長(zhǎng)； 2．享受國務(wù)院特殊津貼且獲得特級(jí)教師稱號(hào)的現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師。 B類： 1．省級(jí)政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名師或校長(zhǎng)、教師類工作室主持人，且為現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師； 2．副省級(jí)政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名師或校長(zhǎng)、教師類工作室主持人，且獲得特級(jí)教師稱號(hào)的現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師； 3．享受副省級(jí)城市及以上政府特殊津貼，且獲得特級(jí)教師稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師； 4．近5年,被評(píng)為全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者的現(xiàn)任教師。 C類： 1．近5年，副省級(jí)城市及以上政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名師或校長(zhǎng)、教師類工作室主持人，且為現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師； 2．近5年，獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)、或全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)的現(xiàn)任校長(zhǎng)、教師。 D類： 1．近5年，省級(jí)政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教師； 2．具有全日制博士學(xué)歷和學(xué)位，且具有教師資格證人員。 享受寶安區(qū)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，新引進(jìn)人才在寶安區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年；存量人才需已在寶安教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。 教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)可申報(bào)校長(zhǎng)序列人才類別，教科研人員可申報(bào)教師序列人才類別。 （四）政策待遇 1.A類人才：校長(zhǎng)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼300萬元；教師可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼150萬元。 2.B類人才：校長(zhǎng)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼260萬元；教師可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼130萬元。 3.C類人才：校長(zhǎng)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼200萬元；教師可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼100萬元。 4. D類人才:校長(zhǎng)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼100萬元；教師可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼40萬元。 5. 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分五年逐年發(fā)放，每年發(fā)放總額的20%。 （五）申請(qǐng)材料： 1．《寶安區(qū)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附表8）； 2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料） 3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）； 4． A-D類評(píng)審所需的證明材料； 5. 所在單位的請(qǐng)示及會(huì)議紀(jì)要（原件）； 6．申請(qǐng)人與單位簽訂的聘用合同 以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。 （六）責(zé)任部門： 區(qū)教育局人力資源科（地址：寶安區(qū)寶民一路1號(hào)寶安區(qū)教育局C306室，電話： 27755718）。 （七）受理時(shí)間： 全年工作日，按季度統(tǒng)一審核發(fā)放。 （八）審定程序： 1.申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料；申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后連同請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要報(bào)各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng)； 2. 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào)； 3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)教育局領(lǐng)取申報(bào)材料； 4. 區(qū)教育局對(duì)材料進(jìn)行復(fù)審，并組織專家評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定； 5. 專家評(píng)審認(rèn)定結(jié)果由區(qū)教育局進(jìn)行審定，并將申報(bào)對(duì)象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日； 6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)教育局報(bào)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 7. 資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)教育局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
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